Como Abrir Uma Empresa De Vigilância? (parte 3)

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Investimentos

O valor total do investimento necessário para montar uma empresa de segurança patrimonial envolve a aquisição de veículos, uniformes, equipamentos e móveis e poderá variar de acordo com a estrutura do empreendimento, podendo este girar em torno de R$ 100.414,80. Esse valor poderá corresponder à capital próprio ou financiado em alguma instituição financeira. Em caso de financiamento, o empreendedor deve comparar cuidadosamente o custo dos financiamentos oferecidos no mercado.


Estrutura física básica

Tamanho do local: A infraestrutura básica deve contar com escritório, sala para palestras, sala forte (com um cofre para guardar o armamento), vestiários e depósito para materiais, podendo ser instalado em um local comercial de 150 m2 de área. Layout: As posições e distribuição do balcão de atendimento, depósito, entre outros devem ser muito bem pensadas para a integração das atividades a serem executadas. Para alcançar satisfatoriamente o funcionamento desejado, o empreendedor deverá considerar o layout interno (ambiente, decoração, facilidade de movimentação, luminosidade, entre outros) e o externo (fachada, letreiros, entrada e saída, estacionamento, entre outros) da sua empresa.
Móveis e Equipamentos: Para montar uma empresa de vigilância e segurança patrimonial serão necessários no mínimo: Veículo devidamente equipado com rádio de comunicação; Rádios de comunicação-base; Armas e munições, coletes à prova de bala, cinturões equipados com cassetetes e algemas; Uniformes completos (botas, bonés, tênis, calças e camisas); Equipamentos de mobiliário (mesas de escrivaninhas com cadeiras, mesa de reunião, arquivo de aço e armário); Computadores e impressoras; Ferramentas de montagens/instalações; Material de expediente e etc.

Quadro de pessoal

As pessoas que poderão ser contratadas pela empresa podem, ou não, possuir alguma experiência neste ramo profissional (ex-policiais, ex-militares, ex-seguranças). Na área de vigilância, alguns requisitos para recrutamento devem ser considerados, tais como teste psicológico para avaliar perfil adequado para essa função, deve ter acima de 21 anos, mínimo de 1,70 m de altura, saber ler e escrever, ter pelo menos curso primário e não possuir antecedentes criminais. Para uma vigilância não armada os requisitos não são tão exigentes, porém o teste psicológico para avaliar o perfil do candidato é requisito mínimo e a idade mínima pedida é de 18 anos.
No tamanho idealizado, a empresa requer:
- um responsável, que pode ser o proprietário, e pode também realizar funções de atendimento ao público e funções administrativas;
- uma recepcionista;
- quatro vigilantes/seguranças;
- um motorista e
- dois técnico-instaladores

Constituição de firma:

Basicamente, para a abertura da empresa devidamente registrada é preciso tomar algumas providências, tais como:
- Registro na Junta Comercial;
- Registro na Secretária da Receita Federal;
- Registro na Secretária da Fazenda;
- Registro na Prefeitura do Município;
- Registro no INSS; (Somente quando não tem o CNPJ – Pessoa autônoma
– Receita Federal;
- Registro no Sindicato Patronal;


Conclusões e recomendações


Para montar uma Empresa de Vigilância e Segurança Patrimonial, o empreendedor deve levar em consideração no momento de abrir o novo negócio alguns fatores importantes. Com relação aos funcionários que prestam os serviços, a empresa poderá avaliar a possibilidade de oferecer um seguro de vida em grupo aos seus funcionários. Como a empresa vai dispor de uniforme próprio, este deve ser aprovado pela Polícia Federal. O empreendedor poderá visitar empresas do ramo em outras cidades ou outros estados que prestam este tipo de serviço, e assim estabelecer contatos para possíveis assessorias e/ou franquias. A empresa apresenta considerado grau de faturamento devido à possibilidade de firmar contratos com várias empresas. Além disso, torna-se importante que o empreendedor tenha o conhecimento de algumas leis que regem este setor, tais como: LEI Nº 9.017/95 que estabelece normas de controle e fiscalização sobre produtos e insumos químicos e alteram dispositivos da Lei nº 7.102 de 20/06/83 (que dispõe sobre segurança para estabelecimentos financeiros); os decretos Nº 89.056/83 e Nº 1.592/95, que estabelecem sobre as atividades de segurança privada desenvolvidas por empresas especializadas em prestação de serviços, e a PORTARIA Nº 891/99, que institui e aprova o modelo da Carteira Nacional de Vigilante e respectivo formulário de requerimento além de estabelecer normas e procedimentos para sua concessão. Enfim deve estar sempre atento às normas regulamentadoras, por se tratar de serviço que envolve riscos.
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Como Abrir Uma Empresa De Vigilância? (parte 2)

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Documentos, normas e leis para abrir uma empresa



É o documento válido por 1 (um) ano que autoriza a empresa a desenvolver atividades de segurança privada.



2º Consultar/obter informações no CRS “Certificado de Regularidade em Segurança” do sindicato das empresas de segurança privada, segurança eletrônica, serviços de escolta e cursos de formação.



3º Consultar e ler toda "Legislação, normas e orientações" da policia Federal referente a segurança privada.



4º Para um processo mais simples obtendo assessoria mais rápida, agendar uma reunião com um representante do Sebrae.




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Como Abrir Uma Empresa De Vigilância? (parte 1)

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INTRODUÇÃO:


Mercado das empresas de segurança e vigilância

As notícias em telejornais ou jornais não negam a onda de violência e roubos constantes ao patrimônio particular, então as empresas de diversos ramos e setores têm contratado os serviços de empresas de segurança e vigilância com certa constância.


Concorrência das empresas de segurança e vigilância

As empresas de segurança e vigilância têm fortes concorrentes, pois existem empresas que já fizeram o nome no mercado, assim as empresas novas devem trilhar esse caminho que resulta no reconhecimento e na credibilidade e ainda na confiabilidade dos serviços oferecidos.
Para conquistar um espaço no mercado é necessário que as empresas de segurança e vigilância possuam estrutura, profissionalismo e recursos necessários para prestar um serviço confiável e de credibilidade.
Para ser competitiva, a empresa deve combinar recursos para instalação de serviços que sejam abrangentes e também de qualidade, sendo que as empresas de empresas de segurança e vigilância devem respeitar o foco principal de suas atividades e ainda contar com uma estrutura e recursos alocados que acompanhem a estratégia da mesma.
Como estratégia para concorrer no ramo e conquistar um espaço considerável no mercado, recomenda-se a prática do benchmarking que proporcionará a oportunidade de crescimento profissional com a adequação de processos de acordo com as tendências de mercado para a qualidade, a fim de que os serviços sejam alinhados ao que é praticado e requerido no mercado.


Estratégia das empresas de segurança e vigilância

As empresas de segurança e vigilância devem organizar seus serviços de acordo com as necessidades sentidas no mercado que poderá abranger segurança residencial e comercial.
Para isso, antes de planejar quais serviços oferecer é importante que haja um estudo e pesquisa de mercado identificando os nichos que representarão uma oportunidade para as empresas de segurança e vigilância.


Estrutura das empresas de segurança e vigilância

A empresa deverá contar com escritório, recepção e setor de contabilidade e de pessoal, além de uma sala para realização de palestras e treinamento.
Caso necessite usar armas para realização de suas atividades é necessário que o porte seja adquirido junto à Polícia Federal e como norma de segurança é necessário que o porte das armas seja devolvido pelos vigilantes e seguranças após o expediente.


Equipamentos das empresas de segurança e vigilância

As empresas de segurança e vigilância necessitarão de certos equipamentos como: rádio de comunicação, armas (caso o serviço requeira o porte de arma), uniformes completos que inclui botas, bonés, tênis, calças e camisas, apito com cordão.
Para montagem do escritório se faz necessário a compra de computadores e impressoras e material de expediente.


Pessoal das empresas de segurança e vigilância
A equipe de trabalho essencial para contribuir com o sucesso da empresa são os seguranças. O importante é que os seguranças contratados sejam devidamente treinados e, além disso, a equipe não pode ser formada esporadicamente. Os escolhidos devem ter mais de 21 anos de idade, altura de no mínimo 1,70 m. Algumas empresas estão exigindo o segundo grau completo como requisito de aprovação nos processos seletivos, pois as atividades de segurança são atividades que exigem julgamentos de valor e ainda raciocínio e questão ética, principalmente se for o caso dos seguranças andarem armados.
Para profissionais que prestarão serviços de vigilância não armada, os requisitos não são tão exigentes, mas nos dois casos de seleção de pessoal, tanto para seguranças quanto para vigilantes, se faz necessário o recrutamento e seleção com testes psicológicos e ainda exames de aptidão física.

Serviços oferecidos nas empresas de segurança e vigilância

As empresas de segurança e vigilância prestam serviços de:
Vigilância e segurança patrimonial - este é serviço é geralmente prestado para empresas que são instituições financeiras ou ainda estabelecimentos que guardam valores patrimoniais ou documentos importantes.
Garantia da integridade física de pessoas - estes serviços são geralmente prestados por empresas em condomínios residenciais ou prédios empresariais.
Realização do transporte de valores ou garantia do transporte de qualquer outro tipo de carga – este serviço é contratado por bancos ou empresas varejistas ou empresas de ramos e setores que têm guardados uma grande quantia de valores em dinheiro ou bens e que necessitam transportar essa quantia de valor.


Organização do processo produtivo nas empresas de segurança e vigilância

As empresas de segurança e vigilância deverão organizar cursos e treinamentos especializados para capacitação de seu pessoal, até por motivos de reciclagem dos conhecimentos práticos e teóricos.
Existem diversas organizações que são referências no ramo da segurança e realizam cursos e treinamentos para formação de seguranças e vigilantes.

Investimentos das empresas de segurança e vigilância
A organização realizará investimentos na adequação da estrutura para o processo produtivo, então a empresa investirá em equipamentos como rádio, cassetetes, uniformes para a equipe de segurança e vigilantes, equipamentos para o escritório, coletes a prova de bala, etc.

Exigências legais das empresas de segurança e vigilância

As empresas de segurança e vigilância necessitam de autorização para diversas práticas e atividades nas prestações de seus serviços.
A autorização para transportes de valores, caso haja necessidade desse serviço pelas empresas de segurança e vigilância, deve ser expedida pela Polícia Federal, bem como outras autorizações.
A garagem de veículos para transporte de bens deve ser exclusiva e os veículos devem possuir cofre forte. É exigido também que todos os vigilantes das empresas de segurança e vigilância tenham a Carteira Nacional de Vigilante, que é também expedida pela Funapol.


Informação Importante:

Pesquisas do SEBRAE, IBGE e DIEESE confirmam que são mais bem sucedidos os empresários que fazem um planejamento ANTES de iniciar o próprio negócio. 

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SINDICATOS DOS VIGILANTES NO ESTADO DE SÃO PAULO

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SINDICATOS DOS VIGILANTES NO ESTADO DE SÃO PAULO


Sindicato dos Trabalhadores em Sistemas Eletrônicos de Segurança Privada do Estado de São Paulo – SINTRASESP

Sindicato dos Empregados Operacionais e Administrativos das Empresas de Segurança, Vigilância e Seus Anexos de São Paulo

Sindicato da Categoria Profissional dos Empregados e de Trabalhadores em Vigilância na Segurança

Privada de Araraquara e Região “SINDIVIGILANCIA ARARAQUARA”

Sindicato dos Trabalhadores em Vigilância de Barretos e Região

Sindicato dos Vigilantes de Barueri

Sindicato dos Vigilantes de Bauru

Sindicato dos Vigilantes de Campinas

Sindicato dos Vigilantes de Carro Forte do Estado de São Paulo

Sindicato dos Trabalhadores em Serviços de Segurança, Vigilância, Segurança Pessoal, Guardas Noturnos e Segurança Patrimonial de Guaratinguetá e Região

Sindicato dos Vigilantes de Guarulhos, Itaquaquecetuba e Região

Sindicato dos Vigilantes de Jundiaí

Sindicato dos Vigilantes de Limeira

Sindicato dos Empregados em Empresas de Vigilância, Segurança e Similares Anexos e Afins de Mogi das Cruzes, Suzano, Poá, Ferraz de Vasconcelos, Biritiba-Mirim, Guararema e Salesópolis - “SEEVIS” - MC - SP

Sindicato dos Empregados em Empresas de Segurança e Vigilância de Osasco, Região e Vale do Ribeira - SP

Sindicato dos Vigilantes de Piracicaba

Sindicato dos Vigilantes de Presidente Prudente

Sindicato dos Vigilantes de Ribeirão Preto

Sindicato dos Vigilantes de Santos

Sindicato dos Empregados Vigilantes e Seguranças em Empresas de Segurança e Afins de São Bernardo do Campo – SP

Sindicato dos Vigilantes de São José do Rio Preto

Sindicato dos Vigilantes de São José dos Campos

Sindicato dos Vigilantes de São Paulo - SEEVISSP

Sindicato da Categoria Profissional dos Trabalhadores e de Empregados em Vigilância e Segurança Privada / Conexos e Similares de Sorocaba e Região “SINDIVIGILANCIA SOROCABA”

Sindicato Profissional dos Empregados das Empresas de Segurança e Vigilância de Santo André e Região – SP

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SINDICATO DOS VIGILANTES DE RIBEIRÃO PRETO

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SINDICATO DE TRABALHADORES EM SERVIÇOS DE SEGURANÇA E VIGILÂNCIA DE RIBEIRÃO PRETO E REGIÃO


Endereço: R.ALAGOAS, 271
Bairro: CAMPOS ELISEOS
Cidade: RIBEIRÃO PRETO
Estado: SP
CEP: 14080-200
Telefone: (16)3636-3244 3636-3721
E-mail: sindvigrp@terra.com.br

Setor Territorial - Cidades/Municípios : (43): Ribeirão Preto, Altinópolis, Aramina, Barrinha, Batatais, Brodósqui, Buritizal, Cajurú, Cássia dos Coqueiros, Cravinhos, Cristais Paulista, Dumont, Franca, Guará, Igarapava, Itaóca, Itirapuã, Ituverava, Jaboticabal, Jardinópolis, Jeriquara, Luis Antonio, Monte Alto, Nuporanga, Orlândia, Patrocínio Paulista, Pedregulho, Pitangueiras, Pontal, Pradópolis, Restinga, Ribeirão Corrente, Rifaina, Sales de Oliveira, Santa Cruz da Esperança, Santa Rosa de Viterbo, Santo Antonio da Alegria, São Joaquim da Barra, São José da Bela Vista, São Simão, Serra Azul, Serrana e Sertãozinho.
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SINDICATO DE SEGURANÇA E VIGILÂNCIA DE SANTO ANDRÉ E REGIÃO

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Endereço: Rua Coronel Abílio Soares, nº 37
Bairro: Vila Assunção
Cidade: Casa Branca
Estado: SP
CEP: 09020-180
Telefone: (11) 4427-4840 / 4427-7864
E-mail: sind.abc@uol.com.br
Site: www.sindsup.org.br

Setor Territorial - Cidades/Municípios (6): Santo André, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra.
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SINDICATO DE SEGURANÇA E VIGILÂNCIA DE SOROCABA E REGIÃO

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Sindicato da Categoria Profissional dos Trabalhadores e de Empregados em Vigilância e Segurança Privada / Conexos e Similares de Sorocaba e Região

Endereço: RUA LIBERO BADARÓ, Nº 70
Bairro: VERGUEIRO
Cidade: SOROCABA
Estado: SP
CEP: 8030-060
Telefone: (15) 3211-7642 / 3211-7643 / 3211-7644 / 3519-3200
E-mail: sd.vigilantes@uol.com.br
Site: www.sindivigilanciasorocaba.org.br

Setor Territorial - Cidades/Municípios  (53): Sorocaba, Alambarí, Alumínio, Angatuba, Anhembi, Araçoiaba da Serra, Barão de Antonina, Barra do Chapéu, Bofete, Boituva, Bom Sucesso de Itararé, Buri, Campina do Monte Alegre, Capão Bonito, Capela do Alto, Cerquilho, Cesário Lange, Conchas, Coronel Macedo, Guapiara, Guareí, Ibiúna, Iperó, Itaberá, Itapetininga, Itapeva, Itapirapuã Paulista, Itaporanga, Itararé, Itú, Jumirim, Laranjal Paulista, Mairinque, Nova Campina, Paranapanema, Pereiras, Piedade, Pilar do Sul, Porangaba, Porto Feliz, Quadra, Ribeirão Branco, Ribeirão Grande, Riversul, Salto, Salto do Pirapora, São Roque,  Sarapuí, Taquarivaí, Tatuí, Tietê, Torre de Pedra e Votorantim.
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